Outils Comment passer du brut au net en Belgique ?
En Belgique, le salaire brut d'un employé subit deux retenues principales. D'abord, les cotisations sociales personnelles (ONSS), qui s'élèvent à 13,07 % du brut et financent la sécurité sociale : pensions, chômage, soins de santé et allocations familiales. Le montant restant est le salaire imposable.
Ensuite, l'employeur retient le précompte professionnel, une avance sur l'impôt des personnes physiques. Notre calculateur l'estime en annualisant le salaire imposable, en déduisant les frais professionnels forfaitaires (30 %, plafonnés), puis en appliquant le barème progressif officiel des revenus 2026 : 25 % jusqu'à 16 720 €, 40 % jusqu'à 29 510 €, 45 % jusqu'à 51 070 € et 50 % au-delà. La quotité exemptée d'impôt (majorée selon le nombre d'enfants) est ensuite déduite et une taxe communale moyenne de 7 % est ajoutée.
Le résultat est une estimation : le calcul officiel du précompte (annexe III de l'AR/CIR 92) comporte des réductions spécifiques, et le bonus social à l'emploi, qui réduit les cotisations des bas salaires (environ sous 3 000 € brut), n'est pas inclus. Pour les bas salaires, le net réel est donc souvent un peu plus élevé.
Sources : SPF Finances – Taux d'imposition ; BDO – montants indexés EI 2027.